从薪资方面来看,虽然互联发展降速,但因其庞大的体量,互联行业依然是年薪30万元以上职场人数量最多的行业,相当于排名第2的电子商务&新零售行业和排名第3的企业数字化服务行业的总和。人工智能、新能源汽车等热门行业的中高端人才保有量也跻身榜单前10。

近6成年薪30万以上人群为80、90后 房租房贷成中高端人才主要支出

从中高端人才的年龄分布来看,30-40岁人群是中高端人才的主体,占比达58.22%。其次是40-45岁人群,占比17.25%。25-30岁人群则占比16.97%。2023年1-5月,近4成中高端人才的月收入相比去年没有变化,近1/3的中高端人才实现了1%-30%的月收入增长。

在支出方面,中高端人才的主要支出依次为房贷/房租、基本生活支出以及子女抚养费用。其中,房贷/房租为最大支出项,得分达到7.14,显示其是中高端人才经济压力来源。基本生活支出得分为5.24。抚养子女费用综合排名第三,得分为4.12。

脉脉高聘《2023年新经济行业中高端就业观察》从人才画像、迁徙趋势等多个维度,对中高端人才进行了解读,带来了大量最新中高端人才就业观察数据,为职场人提供更多求职就业参考。